İçeriğe geç

İş sağlığı ve güvenliği nedir ne iş yapar

İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir Ne İş Yapar?

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların işyerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında çalışmasını sağlamak amacıyla oluşturulan bir kurallar ve yönetmelikler kümesidir. İş sağlığı ve güvenliği kuralları, çalışanların sağlığını ve can güvenliğini korumayı amaçlayan çalışma ortamının standartlarının korunmasını içerir. Geniş kapsamlı bir şekilde kapsayan bu kurallar ve yönetmelikler, her büyüklükteki işyerinin size özgü olan işlerinizi güvenli bir şekilde yapmanızı sağlayacak şekilde tasarlanmıştır.

İSG’nin Amacı Nedir?

İSG’nin amacı, çalışanların ve işverenin üretim ve üretim sürecinin her aşamasında sağlık ve güvenliklerini korumaktır. İş sağlığı ve güvenliği, çalışanlara ekipman ve ortamların kullanımının güvenli bir şekilde nasıl yönetileceğini gösterir. Böylece, çalışanların ciddi kazalardan veya kaza geçirme olasılığının azaltılmasını, çalışanların ve işverenlerin haklarının korunmasını ve çalışanlarının üretkenliğini artırmasını sağlaması hedeflenmektedir.

İSG’nin Uygulanması Nasıl Sağlanır?

İş sağlığı ve güvenliği kurallarının uygulanmasını sağlamak için, işverenlerin çalışanlarına eğitim vermesi gerekmektedir. İşverenler, çalışanlarının İSG kurallarını anlayabilecekleri ve uygulayabilecekleri güvenli bir çalışma ortamının nasıl sağlanacağını öğretmelidir. İşveren ayrıca, çalışanların herhangi bir kaza durumunda nasıl davranacaklarını öğretmeli ve çalışanların İSG kurallarının her zaman uygulanacağını sağlamalıdır. İşverenler, çalışanların İSG kurallarının uygulanmasını teşvik etmek için İSG yönetmeliklerine uymalarını isteyebilir.

İSG’nin Faydaları Nelerdir?

İSG’nin faydaları, çalışanların sağlık ve güvenliklerini korumakla kalmaz, aynı zamanda çalışanların ve işverenlerin üretkenliğini artırır. İSG kurallarının uygulanması, çalışanların kaza geçirme olasılığının azaltılmasını sağlar ve bu da çalışanların verimliliklerini ve üretkenliklerini artırır. İSG kurallarının uygulanması, çalışanların ve işverenlerin haklarını da korur. İSG kurallarının uygulanması, işyerinin verimliliğini artırır ve çalışanların memnuniyetini artırır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir